FR-IDF-Paris-Psychologue du travail chef de projet recrutement H/F
En inventant au quotidien de nouvelles offres, Manpower est devenu un véritable partenaire Ressources Humaines auprès des entreprises, des institutionnels et des candidats.
Nous englobons dans notre prestation tous les aspects de l'emploi : recrutement permanent et temporaire, formation, placement...
Dans le cadre de son développement, l'agence de coordination et de recrutement recrute un(e) Chef de Projet Recrutement Expert en évaluation.
Vous aurez pour principale mission d'assister les responsables de comptes dans la gestion et la réalisation de projets de recrutements en nombre au niveau national.
Pour cela, vous intervenez en appui ou en support du Responsable commercial pour analyser les besoins des clients en avant-vente.
Vous participez à la rédaction de l'offre et de la convention de recrutement et contribuez à la rédaction et à la mise en place du processus de recrutement (rédiger les analyses de postes, coordonner les actions de sourcing et superviser de la présélection des candidats, évaluer (testing). Vous soutenez les propositions devant les clients en français et en anglais.
Vous recrutez les candidats, menez des conduites d'entretiens individuels et/ou collectifs, rédigez les documents de synthèse, suivez les reporting et rendez compte aux clients, assurez le suivi budgétaire du projet, garantissez le bon déroulement de la prestation, mettez en place les actions correctives le cas échéant, définissez les indicateurs de performance, optimisez le planning des consultants, animez les commissions de suivi, être force de propositions, mesurez la satisfaction client au travers du bilan de projet).
Vous avez obligatoirement exercé une fonction proche ou similaire au sein d'un cabinet ou d'une société de conseil RH (5-7 ans minimum).
Issu d'une formation Bac + 5 en psychologie du travail ou rh vous avez su développer une expertise de l'évaluation et maîtrisez les principaux tests (savoir être, aptitudes, assessment center).
Réactif et force de proposition, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle / rédactionnelle, votre capacité à travailler en mode projet ainsi que pour votre écoute et votre sens organisationnel.
Une expérience d'animation d'équipe serait vivement appréciée.
Anglais courant indispensable
Ce poste exige des déplacements fréquents France entière.
Pour postuler : <URL1>
Informations complémentaires
Type de poste: Plein temps, CDI
Référence: SIE/DCM/ACRCP1210
Coordonnées du contact
Maryse Lapairy
Manpower Siège
Source: Manpower
En inventant au quotidien de nouvelles offres, Manpower est devenu un véritable partenaire Ressources Humaines auprès des entreprises, des institutionnels et des candidats.
Nous englobons dans notre prestation tous les aspects de l'emploi : recrutement permanent et temporaire, formation, placement...
Dans le cadre de son développement, l'agence de coordination et de recrutement recrute un(e) Chef de Projet Recrutement Expert en évaluation.
Vous aurez pour principale mission d'assister les responsables de comptes dans la gestion et la réalisation de projets de recrutements en nombre au niveau national.
Pour cela, vous intervenez en appui ou en support du Responsable commercial pour analyser les besoins des clients en avant-vente.
Vous participez à la rédaction de l'offre et de la convention de recrutement et contribuez à la rédaction et à la mise en place du processus de recrutement (rédiger les analyses de postes, coordonner les actions de sourcing et superviser de la présélection des candidats, évaluer (testing). Vous soutenez les propositions devant les clients en français et en anglais.
Vous recrutez les candidats, menez des conduites d'entretiens individuels et/ou collectifs, rédigez les documents de synthèse, suivez les reporting et rendez compte aux clients, assurez le suivi budgétaire du projet, garantissez le bon déroulement de la prestation, mettez en place les actions correctives le cas échéant, définissez les indicateurs de performance, optimisez le planning des consultants, animez les commissions de suivi, être force de propositions, mesurez la satisfaction client au travers du bilan de projet).
Vous avez obligatoirement exercé une fonction proche ou similaire au sein d'un cabinet ou d'une société de conseil RH (5-7 ans minimum).
Issu d'une formation Bac + 5 en psychologie du travail ou rh vous avez su développer une expertise de l'évaluation et maîtrisez les principaux tests (savoir être, aptitudes, assessment center).
Réactif et force de proposition, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle / rédactionnelle, votre capacité à travailler en mode projet ainsi que pour votre écoute et votre sens organisationnel.
Une expérience d'animation d'équipe serait vivement appréciée.
Anglais courant indispensable
Ce poste exige des déplacements fréquents France entière.
Pour postuler : <URL1>
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Type de poste: Plein temps, CDI
Référence: SIE/DCM/ACRCP1210
Coordonnées du contact
Maryse Lapairy
Manpower Siège
Source: Manpower
