Chargé de Recrutement Evaluation (psychologue du travail) - H/F
Ref. : SIE/ACR/CRE/0907
Lieu : Siège Paris
Date : Immédiate
Services : Filiales
Missions : - analyse des besoins client
- sélection, recrutement, évaluation
- rédaction de synthèses
- reporting
Description:
Véritable partenaire ressources humaines des entreprises, Manpower est devenu un;Créateur de solutions pour l'emploi; en répondant à tous les besoins de recrutement par le travail temporaire, le recrutement en CDI/CDD, mais également en apportant ses services spécialisés tels l'Ingérierie en Formation, le Conseil en management et transition de carrière, la gestion externalisée des collaborateurs temporaires, le placement des demandeurs d'emploi avec les services publics...
Manpower France c'est aujourd'hui 4700 collaborateurs permanents sur un réseau de plus de 1130 agences.
Rattaché à l'agence de coordination et de recrutement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement spécialisé en évaluation - poste basé à Paris 17ème -
Vous aurez pour principale mission de mener à bien les projets de recrutement de grands donneurs d'ordre en nombre au niveau national.
Pour cela, vous intervenez sur l'analyse des besoins du client, vous contribuez à la rédaction et à la mise en place du process de recrutement, vous rédigez les analyses de postes, coordonnez les actions de sourcing et supervisez la présélection des candidats, et vous conduisez les entretiens de recrutement individuels et/ou collectifs.
Enfin, vous rédigez les documents de synthèse destinés aux clients, suivez les reporting et mesurez la satisfaction client.
Vous avez obligatoirement exercé une fonction proche ou similaire au sein d'un cabinet ou d'une société de conseil RH sur du recrutement en volume idéalement (2 à 5 ans minimum).
Issu impérativement d'une formation Bac + 5 en psychologie du travail ou similaire, vous avez su développer une expertise de l'évaluation et maîtrisez les principaux tests (savoir être, aptitudes, assessment center).
Réactif et force de proposition, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle / rédactionnelle, votre capacité à travailler en mode projet ainsi que pour votre écoute et votre sens organisationnel.
Anglais courant indispensable.
Ce poste exige des déplacements fréquents France entière.
Intéressé par cette opportunité? Si vous n'êtes pas déjà sur notre site, merci de postuler sur Manpower
Contrat: Contrat à Durée Indéterminée Temps Plein
Postuler
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Lieu : Siège Paris
Date : Immédiate
Services : Filiales
Missions : - analyse des besoins client
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- rédaction de synthèses
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Véritable partenaire ressources humaines des entreprises, Manpower est devenu un;Créateur de solutions pour l'emploi; en répondant à tous les besoins de recrutement par le travail temporaire, le recrutement en CDI/CDD, mais également en apportant ses services spécialisés tels l'Ingérierie en Formation, le Conseil en management et transition de carrière, la gestion externalisée des collaborateurs temporaires, le placement des demandeurs d'emploi avec les services publics...
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Pour cela, vous intervenez sur l'analyse des besoins du client, vous contribuez à la rédaction et à la mise en place du process de recrutement, vous rédigez les analyses de postes, coordonnez les actions de sourcing et supervisez la présélection des candidats, et vous conduisez les entretiens de recrutement individuels et/ou collectifs.
Enfin, vous rédigez les documents de synthèse destinés aux clients, suivez les reporting et mesurez la satisfaction client.
Vous avez obligatoirement exercé une fonction proche ou similaire au sein d'un cabinet ou d'une société de conseil RH sur du recrutement en volume idéalement (2 à 5 ans minimum).
Issu impérativement d'une formation Bac + 5 en psychologie du travail ou similaire, vous avez su développer une expertise de l'évaluation et maîtrisez les principaux tests (savoir être, aptitudes, assessment center).
Réactif et force de proposition, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle / rédactionnelle, votre capacité à travailler en mode projet ainsi que pour votre écoute et votre sens organisationnel.
Anglais courant indispensable.
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