Marseille et Paris, le 10 juin 2005
La campagne 2005 de recrutement d’enseignants-chercheurs a rencontré, pour certains postes relevant de la 16ème section (psychologie, psychologie clinique, psychologie sociale), des difficultés de procédures suffisamment graves pour alarmer et mobiliser le bureau du SIUEERPP. Ces difficultés paraissent propres à chaque situation locale, certes. Mais, dès lors qu’on les additionne, elles n’en dressent pas moins l’image d’une menace visant la psychopathologie lorsqu’elle se fonde sur la clinique et la psychanalyse.
Dans plusieurs universités — Nantes, Paris XIII, Toulouse-Le Mirail, Montpellier — des postes de maîtres de conférences ou de professeurs des universités ont vu leur profilage s’infléchir. Pire encore, des postes n’ont pas été pourvus alors que les Commissions de Spécialistes avaient pourtant décidé d’auditionner de nombreux candidats présentant toutes les garanties scientifiques habituellement exigibles et correspondant aux profils attendus.
Pour quel motif aucun des candidats sélectionnés pour audition ou proposé à nomination par une commission n’a-t-il été retenu ensuite ?
Il n’y a qu’à Nantes qu’un motif a été clairement invoqué. Toutefois, c’est vraisemblablement la même raison qui a opéré ailleurs : les candidats ont été écartés parce que suspectés d’être trop directement référés à la psychanalyse.
Est-on là face à de simples désaccords sur un profilage de poste ? On aimerait le croire. Mais il s’agit bien là, de facto, d’exclure de la procédure de recrutement tout candidat de référence psychanalytique, quelles que soient les autres compétences dont il puisse par ailleurs justifier. En d’autres termes, il s’agit d’une mesure discriminatoire, dont le SIUEERPP — association scientifique regroupant 150 maîtres de conférences et professeurs des universités — est non seulement en droit de s’inquiéter, mais sur laquelle il est aussi en devoir d’attirer l’attention de toutes les instances compétentes.
Sémi na i r e I n t e r -Un i v e r s i t a i r e Eur o p é e n d 'Ens e i g neme n t e t d e Re c h e r c h e e n Ps y c h o p a t h o l o g i e e t Ps y c h a na l y s e
S I U E E R P P
Association Loi 1901 - Président- fondateur : Pierre Fédida –
Président : Roland Gor i – Vice-présidentes : Danièle Brun et Catherine Chabert
Secrétaire général : André Sirota - Trésorier : François Marty
Siège : 35, rue Elisée Reclus - 93300 - Aubervilliers
Tél : 00 33 0(1) 48 34 23 06
E-mails : siuerpp@wanadoo.fr
roland.gori@wanadoo.fr
andre-sirota@wanadoo.fr
La campagne 2005 de recrutement d’enseignants-chercheurs a rencontré, pour certains postes relevant de la 16ème section (psychologie, psychologie clinique, psychologie sociale), des difficultés de procédures suffisamment graves pour alarmer et mobiliser le bureau du SIUEERPP. Ces difficultés paraissent propres à chaque situation locale, certes. Mais, dès lors qu’on les additionne, elles n’en dressent pas moins l’image d’une menace visant la psychopathologie lorsqu’elle se fonde sur la clinique et la psychanalyse.
Dans plusieurs universités — Nantes, Paris XIII, Toulouse-Le Mirail, Montpellier — des postes de maîtres de conférences ou de professeurs des universités ont vu leur profilage s’infléchir. Pire encore, des postes n’ont pas été pourvus alors que les Commissions de Spécialistes avaient pourtant décidé d’auditionner de nombreux candidats présentant toutes les garanties scientifiques habituellement exigibles et correspondant aux profils attendus.
Pour quel motif aucun des candidats sélectionnés pour audition ou proposé à nomination par une commission n’a-t-il été retenu ensuite ?
Il n’y a qu’à Nantes qu’un motif a été clairement invoqué. Toutefois, c’est vraisemblablement la même raison qui a opéré ailleurs : les candidats ont été écartés parce que suspectés d’être trop directement référés à la psychanalyse.
Est-on là face à de simples désaccords sur un profilage de poste ? On aimerait le croire. Mais il s’agit bien là, de facto, d’exclure de la procédure de recrutement tout candidat de référence psychanalytique, quelles que soient les autres compétences dont il puisse par ailleurs justifier. En d’autres termes, il s’agit d’une mesure discriminatoire, dont le SIUEERPP — association scientifique regroupant 150 maîtres de conférences et professeurs des universités — est non seulement en droit de s’inquiéter, mais sur laquelle il est aussi en devoir d’attirer l’attention de toutes les instances compétentes.
Sémi na i r e I n t e r -Un i v e r s i t a i r e Eur o p é e n d 'Ens e i g neme n t e t d e Re c h e r c h e e n Ps y c h o p a t h o l o g i e e t Ps y c h a na l y s e
S I U E E R P P
Association Loi 1901 - Président- fondateur : Pierre Fédida –
Président : Roland Gor i – Vice-présidentes : Danièle Brun et Catherine Chabert
Secrétaire général : André Sirota - Trésorier : François Marty
Siège : 35, rue Elisée Reclus - 93300 - Aubervilliers
Tél : 00 33 0(1) 48 34 23 06
E-mails : siuerpp@wanadoo.fr
roland.gori@wanadoo.fr
andre-sirota@wanadoo.fr
