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Modèle de description de la fiche métier à utiliser pour constituer le répertoire des métiers de la FPH
Domaine fonctionnel : social éducatif et psychologique
Famille professionnelle : psychologue
Sous-famille professionnelle :
Code métier : Psychologue clinicien
Appellation du métier (Français/Anglais) :
Psychologue
Autres appellations courantes:
Psychologue clinicien
Définition du métier
Evaluer et diagnostiquer les troubles de comportement, émotionnels et cognitifs des patients et assurer leur prise en charge thérapeutique.
Spécificités dans le métier :
Les activités du métier
Activités principales Activités-coeur
Réalisation de tests et bilans psychiques x
Prise en charge individuelle ou collective des patients x
Recueil d'informations auprès du psychiatre, de l'entou-
rage du patient et de l'équipe soignante et socio-éducative x
Rédaction des comptes-rendus psychologiques x
Conseil auprès de l'équipe soignante
Recherche en psychologie clinique
Présentation de projets et de résultats thérapeutiques
lors de manifestations scientifiques
Les relations professionnelles les plus fréquentes :
• Les équipes de soins et les médecins pour les échanges sur les patients et sur les projets concernant la prise en charge psychologique des patients • Les psychologues, psychothérapeutes et psychanalystes exerçant au niveau local pour le suivi des patien
ts • Les services sociaux, juridiques, COTOREP, CDES….. pour le suivi administratif des patients
Les savoir-faire requis du métier
Savoir-faire du métier (être capable de…) Savoir-faire coeur
Utiliser et interpréter divers tests (faculté
cognitive, intelligence, mémoire, aptitudes,…) X
Poser un diagnostic sur la structure psychique
d'un patient X
Concevoir un traitement des troubles de la person-
nalité, du caractère ou de la sociabilité X
Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et
de son environnement familial X
Ecouter et interpréter les propos tenus par le patient X
Synthétiser ce qui a été dit par le patient X
Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe
soignante et médicale X
Actualiser ses connaissances X
Pathologies médicales 2
Pathologies psychiques 3
Tests d'évaluation psychologique 3
Pédagogie 2
Conditions particulières d’exercice du métier
Pré-requis indispensables pour exercer le métier
DESS/DEA
Expérience conseillée pour exercer le métier
Passerelles et évolutions professionnelles vers d’autres métiers
Passerelles courtes (délais d’apprentissage de 1 à 18 mois, formation d’adaptation le plus souvent sur le terrain, formation de q.q semaines )
Passerelles longues (Délais d’apprentissage supérieurs à 18 mois, formation en amont du changement, formation théorique indispensable de qq mois)
Correspondances statutaires éventuelles :
Psychologue
Tendances d’évolution du métier
Les facteurs clés à moyen terme Conséquences majeures sur l’évolu- tion des activités et des compétences
Vieillissement de la population Nécessité de développer ses
compétences en gérontopsychologie
Baisse de la démographie médicale Développement de l'expertise en
matière de prise en charge psycholo- gique et de diagnostic des troubles
psychiques.
Développement des réseaux de Nécessité d'adapter ses pratiques
soins en psychiatrie professionnelles
Références documentaires sur le métier (livres, articles, références numériques)
Auteur Titre Editeur (dont www.) Année
Code de déontologie 23/03/96
Charte des psychologues
Sigles ou abréviations utilisés (à définir)
Sigles ou abréviations Définitions
Modèle de description de la fiche métier à utiliser pour constituer le répertoire des métiers de la FPH
Domaine fonctionnel : social éducatif et psychologique
Famille professionnelle : psychologue
Sous-famille professionnelle :
Code métier : Psychologue clinicien
Appellation du métier (Français/Anglais) :
Psychologue
Autres appellations courantes:
Psychologue clinicien
Définition du métier
Evaluer et diagnostiquer les troubles de comportement, émotionnels et cognitifs des patients et assurer leur prise en charge thérapeutique.
Spécificités dans le métier :
Les activités du métier
Activités principales Activités-coeur
Réalisation de tests et bilans psychiques x
Prise en charge individuelle ou collective des patients x
Recueil d'informations auprès du psychiatre, de l'entou-
rage du patient et de l'équipe soignante et socio-éducative x
Rédaction des comptes-rendus psychologiques x
Conseil auprès de l'équipe soignante
Recherche en psychologie clinique
Présentation de projets et de résultats thérapeutiques
lors de manifestations scientifiques
Les relations professionnelles les plus fréquentes :
• Les équipes de soins et les médecins pour les échanges sur les patients et sur les projets concernant la prise en charge psychologique des patients • Les psychologues, psychothérapeutes et psychanalystes exerçant au niveau local pour le suivi des patien
ts • Les services sociaux, juridiques, COTOREP, CDES….. pour le suivi administratif des patients
Les savoir-faire requis du métier
Savoir-faire du métier (être capable de…) Savoir-faire coeur
Utiliser et interpréter divers tests (faculté
cognitive, intelligence, mémoire, aptitudes,…) X
Poser un diagnostic sur la structure psychique
d'un patient X
Concevoir un traitement des troubles de la person-
nalité, du caractère ou de la sociabilité X
Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et
de son environnement familial X
Ecouter et interpréter les propos tenus par le patient X
Synthétiser ce qui a été dit par le patient X
Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe
soignante et médicale X
Actualiser ses connaissances X
Pathologies médicales 2
Pathologies psychiques 3
Tests d'évaluation psychologique 3
Pédagogie 2
Conditions particulières d’exercice du métier
Pré-requis indispensables pour exercer le métier
DESS/DEA
Expérience conseillée pour exercer le métier
Passerelles et évolutions professionnelles vers d’autres métiers
Passerelles courtes (délais d’apprentissage de 1 à 18 mois, formation d’adaptation le plus souvent sur le terrain, formation de q.q semaines )
Passerelles longues (Délais d’apprentissage supérieurs à 18 mois, formation en amont du changement, formation théorique indispensable de qq mois)
Correspondances statutaires éventuelles :
Psychologue
Tendances d’évolution du métier
Les facteurs clés à moyen terme Conséquences majeures sur l’évolu- tion des activités et des compétences
Vieillissement de la population Nécessité de développer ses
compétences en gérontopsychologie
Baisse de la démographie médicale Développement de l'expertise en
matière de prise en charge psycholo- gique et de diagnostic des troubles
psychiques.
Développement des réseaux de Nécessité d'adapter ses pratiques
soins en psychiatrie professionnelles
Références documentaires sur le métier (livres, articles, références numériques)
Auteur Titre Editeur (dont www.) Année
Code de déontologie 23/03/96
Charte des psychologues
Sigles ou abréviations utilisés (à définir)
Sigles ou abréviations Définitions
