32152 PSYCHOLOGUE CHERCHEUR/PSYCHOLOGUE CHERCHEUSE EN SCIENCES HUMAINES)
Appellations principales :
* Attaché de recherche sciences humaines
* Chargé d''études sciences humaines
* Chargé de recherches sciences humaines
* Chercheur Chercheuse sciences humaines
* Directeur Directrice de recherche sciences humaines
* Ingénieur de recherche sciences humaines
* Maître de recherche sciences humaines
Appellations spécifiques :
* Archéologue chercheur
* Economiste chercheur Economiste chercheuse
* Ethnologue chercheur Ethnologue chercheuse
* Psychologue chercheur Psychologue chercheuse en sciences humaines
* Sociologue chercheur Sociologue chercheuse
* Statisticien Statisticienne sciences humaines
Voir aussi :
Cadre technique d'études scientifiques et de recherche fondamentale (53121)
Chargé/Chargée d'analyses et de développement (32151)
Définition de l'emploi/métier :
Conduit des projets de recherche et réalise des études dans le domaine des sciences de l'homme (sociologie, psychologie, ethnologie, économie...). Rassemble la documentation existante et procède à des observations de terrain. Dépouille et analyse les informations disponibles autour d'une problématique. Rend compte de ses travaux par divers moyens de diffusion et de communication (publication de rapports, d'articles spécialisés, rédaction d'ouvrages, participation à des débats scientifiques, interventions auprès de la communauté des chercheurs).
Peut animer ou gérer des équipes de recherche. Peut aussi participer à des activités de formation.
Conditions générales d'exercice de l'emploi/métier :
L'emploi/métier s'exerce de façon autonome, avec une marge de liberté et de responsabilité importante. L'activité s'effectue généralement dans un bureau, dans une unité d'études ou de recherche, mais aussi à l'extérieur, avec des contacts fréquents sur le terrain, et des formes d'échange et de collaboration étroites au sein de la communauté scientifique.
L'activité implique des horaires irréguliers et des déplacements, de durée et de fréquence variables, sur les lieux de collecte des informations. Elle mobilise le plus souvent les ressources de la bureautique (traitement de texte) et de l'informatique (traitement statistique des données).
Formation et expérience :
Cet emploi/métier est accessible à partir de formations de niveaux II ou I (maîtrise, troisième cycle de l'enseignement supérieur, doctorat, ou diplôme d'une grande école), de préférence dans la spécialité disciplinaire correspondant au domaine d'étude.
Une reconnaissance des compétences professionnelles, acquise à travers les publications antérieures (publication d'articles, d'ouvrages, de thèse, de mémoire...), est le plus souvent nécessaire. Dans le secteur public, cet emploi/métier est accessible par concours sous certaines conditions de recrutement et de niveau de formation.
Compétences techniques de base :
- Participer à la définition des thèmes d'études ou de recherches.
- Rassembler et analyser la documentation disponible, consulter les experts éventuels et les personnalités compétentes.
- Construire la méthodologie et délimiter le champ d'investigation.
- Recueillir les données de terrain et les traiter à l'aide d'outils scientifiques.
- Analyser et interpréter les résultats dans une perspective d'explication théorique.
- Rédiger des publications (rapports d'étude, notes de synthèse, articles...).
- Participer à des colloques, conférences ou séminaires sur des thèmes appartenant au domaine d'investigation (ou à des domaines connexes).
Compétences associées :
- Maîtriser l'anglais.
- Maîtriser des techniques de traitement informatique des données.
Capacités liées à l'emploi :
* L'emploi/métier requiert d'être capable de :
- Analyser, mettre en cohérence et synthétiser les données issues de l'observation et des travaux bibliographiques disponibles.
- Suivre des processus méthodologiques rigoureux respectant les contraintes de la démarche scientifique.
- Innover et faire preuve de créativité dans des limites fixées par l'observation.
- Valoriser les résultats par une rédaction et une présentation adaptées aux normes et aux exigences des destinataires du produit.
- Organiser et gérer son temps pour achever les travaux dans les délais impartis.
- Respecter la confidentialité des données recueillies.
Activités spécifiques :
* Activités exercées :
- Conception et définition de projets.
- Prospection, négociation de contrats.
- Enseignement.
- Direction d'enquêtes.
* Domaines d'application :
- Economie.
- Sociologie.
- Psychologie.
- Histoire.
- Linguistique.
- Sciences politiques.
- Statistiques (appliquées aux sciences de l'homme).
- Ergonomie.
- Autres (ethnologie, archéologie...).
* Responsabilités exercées :
- Animation d'une ou plusieurs équipes de recherche.
- Encadrement et gestion de l'équipe de recherche.
- Gestion financière de la recherche.
Lieu d'exercice de l'activité :
- Organisme public d'études et de recherche (CNRS, INRA...).
- Laboratoire universitaire.
- Service d'études de l'administration publique et des collectivités territoriales.
- Service d'études d'une grande entreprise ou d'un organisme professionnel.
- Cabinet d'études et de conseil, consultant prestataire de services.
- Autres.
Conditions de travail :
- Déplacements de longue durée (un mois et plus).
- Déplacements à l'étranger.
Appellations principales :
* Attaché de recherche sciences humaines
* Chargé d''études sciences humaines
* Chargé de recherches sciences humaines
* Chercheur Chercheuse sciences humaines
* Directeur Directrice de recherche sciences humaines
* Ingénieur de recherche sciences humaines
* Maître de recherche sciences humaines
Appellations spécifiques :
* Archéologue chercheur
* Economiste chercheur Economiste chercheuse
* Ethnologue chercheur Ethnologue chercheuse
* Psychologue chercheur Psychologue chercheuse en sciences humaines
* Sociologue chercheur Sociologue chercheuse
* Statisticien Statisticienne sciences humaines
Voir aussi :
Cadre technique d'études scientifiques et de recherche fondamentale (53121)
Chargé/Chargée d'analyses et de développement (32151)
Définition de l'emploi/métier :
Conduit des projets de recherche et réalise des études dans le domaine des sciences de l'homme (sociologie, psychologie, ethnologie, économie...). Rassemble la documentation existante et procède à des observations de terrain. Dépouille et analyse les informations disponibles autour d'une problématique. Rend compte de ses travaux par divers moyens de diffusion et de communication (publication de rapports, d'articles spécialisés, rédaction d'ouvrages, participation à des débats scientifiques, interventions auprès de la communauté des chercheurs).
Peut animer ou gérer des équipes de recherche. Peut aussi participer à des activités de formation.
Conditions générales d'exercice de l'emploi/métier :
L'emploi/métier s'exerce de façon autonome, avec une marge de liberté et de responsabilité importante. L'activité s'effectue généralement dans un bureau, dans une unité d'études ou de recherche, mais aussi à l'extérieur, avec des contacts fréquents sur le terrain, et des formes d'échange et de collaboration étroites au sein de la communauté scientifique.
L'activité implique des horaires irréguliers et des déplacements, de durée et de fréquence variables, sur les lieux de collecte des informations. Elle mobilise le plus souvent les ressources de la bureautique (traitement de texte) et de l'informatique (traitement statistique des données).
Formation et expérience :
Cet emploi/métier est accessible à partir de formations de niveaux II ou I (maîtrise, troisième cycle de l'enseignement supérieur, doctorat, ou diplôme d'une grande école), de préférence dans la spécialité disciplinaire correspondant au domaine d'étude.
Une reconnaissance des compétences professionnelles, acquise à travers les publications antérieures (publication d'articles, d'ouvrages, de thèse, de mémoire...), est le plus souvent nécessaire. Dans le secteur public, cet emploi/métier est accessible par concours sous certaines conditions de recrutement et de niveau de formation.
Compétences techniques de base :
- Participer à la définition des thèmes d'études ou de recherches.
- Rassembler et analyser la documentation disponible, consulter les experts éventuels et les personnalités compétentes.
- Construire la méthodologie et délimiter le champ d'investigation.
- Recueillir les données de terrain et les traiter à l'aide d'outils scientifiques.
- Analyser et interpréter les résultats dans une perspective d'explication théorique.
- Rédiger des publications (rapports d'étude, notes de synthèse, articles...).
- Participer à des colloques, conférences ou séminaires sur des thèmes appartenant au domaine d'investigation (ou à des domaines connexes).
Compétences associées :
- Maîtriser l'anglais.
- Maîtriser des techniques de traitement informatique des données.
Capacités liées à l'emploi :
* L'emploi/métier requiert d'être capable de :
- Analyser, mettre en cohérence et synthétiser les données issues de l'observation et des travaux bibliographiques disponibles.
- Suivre des processus méthodologiques rigoureux respectant les contraintes de la démarche scientifique.
- Innover et faire preuve de créativité dans des limites fixées par l'observation.
- Valoriser les résultats par une rédaction et une présentation adaptées aux normes et aux exigences des destinataires du produit.
- Organiser et gérer son temps pour achever les travaux dans les délais impartis.
- Respecter la confidentialité des données recueillies.
Activités spécifiques :
* Activités exercées :
- Conception et définition de projets.
- Prospection, négociation de contrats.
- Enseignement.
- Direction d'enquêtes.
* Domaines d'application :
- Economie.
- Sociologie.
- Psychologie.
- Histoire.
- Linguistique.
- Sciences politiques.
- Statistiques (appliquées aux sciences de l'homme).
- Ergonomie.
- Autres (ethnologie, archéologie...).
* Responsabilités exercées :
- Animation d'une ou plusieurs équipes de recherche.
- Encadrement et gestion de l'équipe de recherche.
- Gestion financière de la recherche.
Lieu d'exercice de l'activité :
- Organisme public d'études et de recherche (CNRS, INRA...).
- Laboratoire universitaire.
- Service d'études de l'administration publique et des collectivités territoriales.
- Service d'études d'une grande entreprise ou d'un organisme professionnel.
- Cabinet d'études et de conseil, consultant prestataire de services.
- Autres.
Conditions de travail :
- Déplacements de longue durée (un mois et plus).
- Déplacements à l'étranger.
